今年来，铜梁法院始终将把“纪律和规矩挺在前面”作为党风廉政建设工作重心，通过教育、谈话、监督与查处四道防线，确保纪律立起来、挺起来、严起来。

　　早教育常警示，把握“基准线”。坚持以案明纪，建立违反党风、纪律事件曝光台，通过问题通报、网站曝光、旁听庭审等形式，及时对身边发生的违纪违法典型案例予以通报曝光。今年以来，对辖区发生的辖区多个典型案例以及忏悔录为素材，拍摄专题警示教育片进行反复观看。同时，开展“一把手”上党课活动，党组书记、院长每办年结合单位实际给全院上一堂廉政专题党课，强化党纪条规教育。

　　勤谈话常提醒，指明“斑马线”。在建立廉政谈话制度的基础上，配套建立廉政谈话回访制度，对廉政谈话对象整改情况进行跟踪监督，要求日常廉政谈话结束30天后，主谈人或责任部门可视情况对谈话对象进行回访，跟踪了解其思想及工作状态；警示谈话或诫勉谈话结束60天后，由党组书记牵头、纪检监察及政治处对谈话对象整改情况进行评议，确保谈话不走过场、不打折扣。

　　重监督常约束，划下“警戒线”。明查暗访常态化，采取专项督查、日常巡查、随机抽查等多种形式，紧盯春节、端午、中秋等关键节点，对公款吃喝送礼、公车私用、违规发放津补贴等开展明察暗访30余次。坚持问题导向，由纪检监察牵头，抽调政治处、办公室、审管办等单位人员组建巡查组，聚焦“四风”，集中排查干警违规违纪线索，今年来共制止“苗头性”线索7起。

　　严查处常鸣钟，架起“高压线”。建立机制快查快处，集中优势兵力，加快线索的初核初查，对构成违规违纪的事件严格按程序快速处理。坚持“一案双查”倒逼问责，对“两个责任”落实不力，导致单位“四风”问题突出，以及顶风违纪的，坚决予以责任追究，并选择典型案件通报。