古希腊的伟大科学家阿基米德曾经说过，“假若给我一个支点，并有足够长的杠杆，我可以把地球毳起来。”思想政治工作作为一种调动广大干警工作积极性的手段，如果说也有一个支点的话，那它就是思想政治工作的教育环境。

    一、思想政治工作的教育环境必须优化

    所谓思想政治工作的教育环境，是指思想政治教育所处的客观现实的总称，是指一切影响干警思想意识、行为动机、行为规范和工作绩效的环境。它既包括自然环境、群体环境等看得见的环境；也包括精神环境、文化环境等看不见的环境；还包括由工作方法、工作艺术组成的行为环境。它们都各自在不同的领域内影响着干警的行为，决定着干警的工作主动性、积极性和创造性。

    从哲学的角度看，行为的错误总是来自思想意识的偏差，而思想意识是客观物质世界的反映，是依赖于外界环境的。环境的好坏直接影响着干警思想行为的对与错、得与失，进而直接影响到法院思想政治工作的效果。

    从心理角度看，任何人包括法院干警在内，都存在一定的模仿心理。他们在日常的工作和生活中，会自觉不自觉地模仿他人，潜移默化地相互影响。正如古人所说，“近朱者赤，近墨者黑”，教育环境的好坏同样会影响到思想政治工作的效果。

    从行为的角度看，广大干警虽然有较强的独立人格，但仍有着较为广泛的从众行为。他们在现实生活中，迫于群体环境的压力，或者为了使自己大众化，能够受到周围大多数人的欢迎，往往有时会违心地迎合某些观点和作法。因此，要作好这些人的思想工作，优化环境是相当重要的。

    从现实的角度看，环境对干警的暗示作用也较大，它像一只无形的手，影响着人们心态的变化。现在，由于我们所处的大、小环境的一些不正常现象仍然存在，加之不少人缺乏一定的心理准备，从而造成其心中天平的倾斜，以致形成一种偏激的逆反心理，对工作积极性不高，甚至对思想工作产生抵触情绪。对此，要想仅仅采取说教的办法来改变这种状况是效果不大的，必须从优化教育环境入手，充分利用社会暗示的积极作用来改进思想政治工作，来加强思想政治工作，这是作好干警思想政治工作的重要一环。

    因此，思想政治工作者要做的，不仅是解决问题，还要努力使工作的环境向有利的方向发展。这就需要我们进行思想政治教育环境的优化，也就是说在对社会环境的科学预测的基础上，对一些还未成为影响人的思想发展而又可能成为他们思想形成的积极因素加以创造，对一些已经给人的思想带来不良影响的环境进行改造，尽可能地化消极因素为积极因素，从而为思想政治教育的实施提供坚实的基础、良好的氛围、顺畅的渠道和强大的合力。

    随着中国走上现代化这样一个大环境的产生和发展，就需要有现代化的思想教育。现代化的思想教育是建立在高新科技水平日益提高、社会主义市场经济体系不断完善、多数人以追求物质生活为主逐渐转向以追求精神生活为主基础上的思想教育。从我国传统思想教育、特别是我党所创立的思想政治教育体系来看，在过去的工作中，我们过多地为人们树立了一些在当时或者说是在现今都很难达到的标准，这是思想政治教育的一个误区。在有的人看来，理想就是思想政治教育。事实上，理想与现实有着太多太大的区别，所以在很多时候都无法实现，这在另一方面也使人们不再对思想政治工作充满信心。所以，在任何阶段都要有适合这一阶段的思想政治教育，这是思想政治教育环境理论中一条实践性的原则，也是我们做思想政治工作时必须遵循的准则。在中国共产党的广泛而持久地重视思想政治工作的过程中，我们形成了比较系统、比较完备的思想教育体系，它由马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，最具科学性；它把所有的人都看作是自己的教育对象，并根据不同人的特点确定不同的教育内容和教育方法，最具群众性；它的教育内容包括了支配人的行为的政治、道德、人生观、价值观、世界观等思想意识的各个方面，最具系统性；它有一个渗透到社会各个角落的完整而严密的组织系统和一支专兼职相结合的思想政治教育队伍，最具实施能力。从某种程度来讲，在过去的实践中它无疑是成功的，但我们也应当勇敢地承认，传统的思想政治教育体系已经到了进行较大幅度改革的时候了。近年来的大量事实一再表明，我们的思想政治教育与当前的形势要求很不适应，教育效果很不理想。原因何在呢？原因就在于过去的思想政治教育是在生产力水平低下的革命战争年代创立的，建国后又长期受计划经济体制的影响，改革开放后虽然有所改进，但在某些基本方面变化不大，这与建立在高新技术基础上、发展高水平的全球化市场经济的现代化社会越来越不相适应。解决这一问题，就是当今我国的思想政治教育环境赋予我们的任务。而根本的途径是适应新的形势，对原有的思想政治教育进行改革和创新，对思想政治工作环境进行优化，使之达到思想政治教育现代化的要求，适应当前客观的环境。

    二、立足于现实，优化有形环境

    第一，美化自然环境，给干警创造一个愉悦的工作和生活空间。思想政治工作不仅靠说教，更靠硬环境的物化，一个单位的工作环境如果既美化、净化，又雅化，很有人文气氛，那一定会激励职工励志笃学，积极向上；如果一个单位的文明细胞建设开展得好，文明单位、文明个人、五好家庭等评比活动经常化，那一定会大大改善单位的物态环境，培育起良好的思想政治工作气围，推动思想政治工作的有效开展。

    第二，优化自然群体环境。在干警中，有许多自发组织起来的自然群体。他们内部大都志同道合，具有相同或相近的兴趣和爱好，相互信任，交往密切，具有多向合作和稳定的积极作用，是单位思想政治工作不可忽视的对象。一些单位为引导职工在健康的环境中生活，纷纷创造条件优化自然群体环境，根据不同的对象组织各种兴趣小组和文艺沙龙，以此来开发和引导自然群体，从而纯洁了自然群体组织和自然群体环境，保证了这类群体沿着正确的方向发展，充分发挥了这类群体在三个文明建设中的作用。与此同时，还十分注重发挥这类群体当中的一些知识经验比较丰富、才华服众、又善于关心他人，在组织中很有影响力的“情绪领袖”的作用，调动其做好职工思想政治工作的积极性，取得了一定的效果，从而使这些群体的潜力得到了进一步的发挥。

    第三，优化娱乐环境。成立诸如摄影协会、乒乓球协会、舞蹈健美协会等组织，完善各种娱乐设施，以满足不同兴趣、不同爱好的职工的需要，让他们闲有所属，为他们提供展示才华的舞台，帮助他们形成良好的习惯与行为。

    第四，优化舆论环境。完善各种舆论工具，利用各种教育形式来帮助干警更多地了解国内外时事政治，引导干警正确对待改革与形势，正确对待各种利益关系的调整。并根据不同的对象创造出不同的教育环境，使人们在各自喜爱的环境下受到思想教育。现在，网络的广泛运用，开阔了思想政治工作的教育空间，增强了思想政治工作的辐射力和影响力。一次成功的思想教育，总是需要大量的信息。当前，思想教育普遍存在的问题是信息容量小，视野不够开阔，内容不够丰富，很难引起干警思想的共鸣，因而缺乏教育的说服力、有效性，教育效果大大减弱。网络信息的内容是非常丰富的，它涉及政治、经济、文化、科技、体育、卫生等各个领域，覆盖面很广，从而为思想政治工作提供了丰富的资源，扩大了思想政治工作领域，为切实加强干警思想政治教育工作提供了新的开放性环境和广阔的空间。所以，我们在日常的思想工作中，要在搞好面对面的教育和心连心的交流的基础上，重视网络的作用，充分运用网络技术，发挥高科技的优势，搭建起新颖生动、灵活多样、形象直观的思想教育平台，提高新时期法院思想工作的针对性和实效性。

    三、立足于长远，优化无形环境

    第一，制造一个“人和”的环境。“做思想工作难，做现代人的思想工作更难”，不少人发出这样的感叹。在他们看来，现在的人缺乏追求，一切讲究实惠，一切为了钱，只有钱才能调动其积极性。其实，这种看法是不正确的。从某种意义讲，钱只能诱发出人们的“三天热气”，而“情”的作用才具有持久性。因为中国人是特别讲究“情”与“义”的。古时，孔孟讲“仁义”，墨子讲“兼爱”，陆机讲“缘情”，刘勰讲“为情”。现代，人们还是习惯于“你待我好，我也待你好”，“你投之以档，我报之以李”的生活，不少人仍然希望在有人情味的环境中工作和生活。现在法院系统涌现出很多“不讲报酬，默默奉献”的优秀法官。他们不为名，不为利，为的是“情”，是对部门、单位之情，是对领导之情，是自己热爱法律职业之情。所以，要做好干警思想政治工作，必须有一个富有人情味的文化氛围。尊重人、理解人、关心人，建立一种“亲密、信任”的人际关系。

    第二，建设一个良好的文化环境。文化环境是特有的社会意识形态环境。它包括人们素质的高低、道德的风尚与情趣、民主化程度、公平合理状况、生活娱乐方式等。因此，我们要改变过去那种高高在上的方式、强制性的方式，既积极进行思想引导，又充分尊重教育对象的思想自主性。一方面要加强单位文化建设，大力开展干警喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的学术、文艺、体育活动，形成浓厚的学术氛围和优良的审判作风，创造有利于干警健康成长的环境；另一方面要拓宽与社会沟通的渠道，加强对干警进行爱国主义教育，组织干警参加社会调研、法律咨询、法律宣传教育等活动，增进干警对社会的了解，充分发挥社会实践的教育功能。

    第三，建立正常的发泄环境。情绪是人常有的一种生理现象，它受着多种因素的影响，诸如分配、工资、职级、住房等。而发泄情绪，则有利于心理的调节，有利于增强人们的心理承受能力。否则，就会出现不好的情绪膨胀，造成恶性循环，出现松散怠工、打架闹事、酗酒赌博等消极现象。对此应有正确的认识，给予法院干警一定发泄情绪的机会和正常的发泄环境，健全各种接待、举报、民主对话和评议制度，使干警经常也有提意见、谈看法，进行讨论的场合。适当让大家发发牢骚，出出怨气，并逐步引导大家通过积极的方式表达自己的想法和愿望。

    四、树立思想政治工作者的良好形象，优化行为环境

    所谓树立思想政治工作者的良好形象，就是思想政治工作者要从理论、知识结构、工作的方式方法上进行变革和更新，以加强教育者自身的建设，使之言行一致，上下一律，身体力行，以创造一个身教与言教并重的教育环境。

    第一，推销自己，增强自己的透明度。要让干警接受你的思想，提高你的说服力，首先得让他们接受你自己。因为人们越了解你，就越喜欢你，也就越愿意倾听你的言谈，这是思想政治工作能否顺利进行的前提。思想政治工作者只要以真挚的感情关心、爱护干警，真心诚意地与他们交朋友，善于倾听和尊重他们的思想观点，就能在双方之间驾起理解、信任的桥梁，使双方在感情交流中沟通思想，增进理解，形成共识。

    第二，用行动来支持语言。思想政治工作的基石不是思想政治工作者的语言技巧，而是其表现出来的实际行动，自己做得好，才讲得好。因为自己的行动是最具有说服力的。说破噪子，不如做出样子。

    第三，通过改变自己来达到改变干警的目的。按照心理学的观点，人都有一种本能的求新心理，凡是强度不高，单调而又重的刺激物，都会导致大脑皮质有关神经细胞的抑制过程。而过于新奇，又会引起人们心理上的痛苦感和失落感。最易被人们接受的却是具备足够的新颖又具有一定可知量的信息。因而，思想政治工作者应从改变自己、改变工作方法和知识结构入手，通过双向交流进行沟通。一方面潜移默化地影响干警，一方面又可不断收集意见，进一步改变自己，再进一步改变别人，如此周而复始，循环往复地向前发展。

    第四，用干警感兴趣的语言讲话。干警有干警的特点，在进行思想工作时也不能脱离相应的语言环境，不能只讲自己的意见和观点，要善于倾听，善于引导，要时时注意大家对组织有何要求，希望得到什么帮助。并尽量谈大家较为关注的问题，以此为突破口并逐步深入，真正使广大干警树立起共产主义理想和信念，这是有效地对广大干警进行思想政治工作的关键所在。首先要贴近干警，了解干警，走近干警心灵，找出干警普遍存在的问题，帮助干警答疑解；其次要关爱干警，帮助干警，帮助他们解决实际问题，解除他们的后顾之忧；再次要培养干警，成就干警，创造条件让干警成才，让干警成就一番事业，让干警在搭建好的舞台上施展他们的才华，发挥他们的作用。